קורס ניהול צוות עובדים

אם בעבר (הרחוק כבר יחסית) מנהל היה מתייחס לעובדים כמובן מאליו ולא ראה בהם דבר שצריך להשקיע בו זמן ומשאבים, בעשרים שנה האחרונות צצו מושגים כמו משאבי אנוש או הון אנושי. היום כבר ברור שעובדים הם המשאב היקר ביותר שיש לחברה. חברות העוסקות בתחום דומה משתמשות ברוב המקרים גם בטכנולוגיות דומות וההבדלים ברמת הטכנולוגיה הם לא גדולים. ההבדל נעוץ בעיקר בעובדים: המוטיבציה שיש להם, רמת ההשקעה בהם, האם מספקים להם העשרה מעבר לתפקיד ואפשרויות קידום. קורס ניהול עובדים עוסק בדיוק בנושאים אלה: איך לנהל את צוות העובדים, המחלקה או בכלל עובדי החברה בצורה הטובה ביותר.

קורס ניהול עובדים: עבודה עם אנשים מעבר לכל

ניהול דורש מן המנהל כישורים ומיומנויות רבים בתחום בו עוסקת החברה בכלל ובתחום בתוך החברה עליו הוא אחראי בפרט. מנהל צריך לדעת לעבוד מול ספקים ולקוחות, לנהל מו"מ, לעמוד במשימות ובניהול זמן והדרישות עוד רבות. עם זאת, כדי לעמוד בכל אלה יש לו כלי יקר מאוד והוא חייב לדעת איך למצות את מלוא הפוטנציאל שבו והוא כמובן העובדים. ניהול נכון של העובדים עושה כאמור את ההבדל בין חברות אך גם בין מחלקות ואפילו בין צוותים באותה מחלקה. עד כדי כך ההבדל הוא מהותי. קורס ניהול עובדים עוסק כולו בעניין זה. לא כל המנהלים יודעים איך להניע עובדים, לגרום להם לחשוב מחוץ לקופסה, לגלות יוזמה. עבודה נכונה עם העובדים כקבוצה וגם עם כל אחד בנפרד תאפשר לכל עובד למצות את מלוא הפוטנציאל שבו.

לנהל עובדים בצורה חכמה בסביבה דינמית

מנהל צריך לדעת להתאים את עצמו, את האופן בו הוא עובד ואת האופן בו הוא מנהל את עובדיו לסביבה ארגונית דינמית. הפיתוח הטכנולוגי המהיר לא רק מקנה יתרון לחברה. צריך לדעת איך להשתמש בו נכון ואיך להתאים את צורת העבודה והמסגרת כולה לשינויים שמתרחשים במהירות רבה במיוחד כשמדובר על חברות הייטק. קורס ניהול עובדים עוסק גם בכך. ביה"ס לאימון והדרכה אנגרמה מציע קורס זה הכולל בתוכו גם כלים משיטת האנאגרם, שיטה ייחודית שפיתחה מקימת בית הספר המושתתת על הסתכלות על המציאות מנקודות מבט שונות ובחירת הדרך הטובה ביותר להתמודדות עם סיטואציות, התבוננות פנימה ושימוש בתכונות הטבעיות הן של מנהל והן של כל אחד מהעובדים, מודעות ועוד. מוזמנים ליצור קשר.